28/02/2023 - Banco Santander SA: Informe Anual de Gobierno Corporativo del ejercicio 2022 (CNMV)

Gobierno corporativo

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Estructura de nuestro informe de gobierno corporativo

Desde 2018 el informe anual de gobierno corporativo y el informe anual sobre remuneraciones de Banco Santander siguen un formato libre, tal y como permite la Comisión Nacional de Mercado de Valores (CNMV), y se integran en este capítulo. Sus contenidos incluyen:

• Los requeridos legalmente para el informe anual de gobierno corporativo.
• Informes de actividades de las comisiones del consejo de administración. Véanse las secciones 4.4a 4.10.
• El informe anual sobre remuneraciones de los consejeros que se debe preparar y someter a votación consultiva en nuestra junta general ordinaria de 2023. Véase la sección 6. 'Retribuciones'.
• La política de remuneraciones de los consejeros. Véase la sección 6.4 'Política de remuneraciones de los consejeros para los ejercicios 2023, 2024 y 2025 que se somete al voto vinculante de los accionistas'.
• Tablas de referencias cruzadas en las que se indica, para cada epígrafe de los informes de gobierno corporativo y de remuneraciones en el formato prescrito por la CNMV, dónde se puede encontrar esa información en este capítulo o en otros de este informe anual. Véanse las secciones 9.1 'Conciliación con el modelo de informe de gobierno corporativo de la CNMV'y 9.4 'Conciliación con el modelo de informe de remuneraciones de la CNMV'.
• Cuadro con referencias cruzadas indicando dónde se puede encontrar, en este capítulo de gobierno corporativo o en otros capítulos de este informe anual, la información en la que se basan las respuestas a todas las recomendaciones del Código de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas de la CNMV (Código de Buen Gobierno de la CNMV). Véase la sección 9.3 'Cuadro de referencias del cumplimiento o explicación de las recomendaciones de gobierno corporativo'.

Banco Santander cuenta con la calificación máxima en el Índice de Buen Gobierno Corporativo de AENOR, que verifica aspectos como la estructura y dinámicas del consejo de administración, el funcionamiento y la participación en la junta general de accionistas, la transparencia y la gobernanza ESG.

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1. Visión general de 2022

"El entorno geopolítico en 2022 ha entrañado desafíos aún mayores que en 2021, debido principalmente a la persistencia de los efectos de la pandemia de la covid, la guerra en Ucrania y su impacto en las cadenas de suministro, el incremento del coste de la energía y de la alimentación y los altos niveles generalizados de inflación. En estos tiempos difíciles, la solidez y eficacia de nuestro modelo de gobierno, supervisado por el consejo de administración, es fundamental y, por ello, en 2022 hemos llevado a cabo una serie de mejoras para garantizar que siga siendo así.

A lo largo del año, hemos reforzado la composición de nuestro consejo de administración con la incorporación de Germán de la Fuente y Glenn Hutchins, quienes aportan competencias y experiencia muy relevantes. Hemos continuado supervisando los planes de sucesión y el desarrollo de nuestro talento interno. En este sentido, hemos llevado a cabo un sólido proceso para seleccionar al nuevo consejero delegado del Grupo, que resultó en el nombramiento de Héctor Grisi con efectos desde el 1 de enero de 2023. Me complace enormemente que José Antonio Álvarez permanezca como consejero no ejecutivo, manteniendo su cargo de vicepresidente del consejo. José Antonio se ha caracterizado siempre por la excepcional dedicación y profesionalidad en el desempeño de sus funciones ejecutivas y continuará haciéndolo en su rol no ejecutivo. Por otro lado, y tras su salida del consejo de administración, me gustaría agradecer a R. Martín Chávez y a Sergio Rial su aportación y compromiso con el Grupo.

Asimismo, hemos continuado centrados en cumplir los planes de acción que resultaron de la revisión de nuestro gobierno corporativo llevada a cabo en 2021, y que han conllevado mejoras, como la inclusión de una línea de reporte directo del CEO al consejo de administración. Recientemente hemos completado internamente la evaluación anual del consejo relativa al ejercicio 2022, cuyos detalles se encuentran en 'Evaluación del consejo en 2022', dentro de la sección 4.3.

El consejo ha mantenido su compromiso de financiar la transición a una economía verde, apoyando a nuestros clientes en su propia transición hacia una situación de cero emisiones netas de carbono. Para garantizar el mayor avance posible en este sentido, hemos incluido métricas de banca responsable y ESG en los esquemas retributivos de los consejeros ejecutivos y la alta dirección a largo y a corto plazo, cuyos detalles se pueden encontrar en la sección 6. 'Retribuciones'.

En 2023 el consejo deberá afrontar los desafíos en que se materialice el cambiante entorno macroeconómico, que continuará siendo volátil e impredecible. Estoy convencido de que nuestro sólido compromiso con las mejores prácticas de gobierno corporativo nos mantendrá bien posicionados para enfrentar dichos desafíos."

Bruce Carnegie-Brown, consejero coordinador

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