INFORME DE LA COMISIÓN DE NOMBRAMIENTOS Y RETRIBUCIONES DE NUEVA EXPRESIÓN TEXTIL, S.A. EN RELACIÓN CON EL NOMBRAMIENTO COMO CONSEJERO INDEPENDIENTE DE DON RICHARD RECHTER LEIB QUE PRESENTA AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN PARA SU ELEVACIÓN A LA JUNTA GENERAL ORDINARIA DE ACCIONISTAS
1. Introducción
En cumplimiento de lo dispuesto en el apartado 6 del artículo 529 decies de la Ley de Sociedades de Capital ("LSC") y en los artículos 16 y 17 del Reglamento del Consejo de Administración de Nueva Expresión Textil, S.A. ("Nextil" o la "Sociedad"), la Comisión de Nombramientos y Retribuciones de la Sociedad emite este informe positivo en relación con la propuesta de nombramiento de Don Richard Rechter Leib, como miembro del consejo de administración de la Sociedad.
El nombramiento que se propone trae causa de la dimisión presentada por Jethro Management Consulting, S.L., cuyo representante persona física era Don Richard Rechter Leib, al cargo de consejero de la Sociedad, presentada mediante carta de fecha 26 de mayo de 2022 y con efectos desde el 29 de junio de 2022.
La dimisión se produce como consecuencia de la modificación introducida por la Ley 5/2021, de 12 de abril, por la que se modifica el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y otras normas financieras, en lo que respecta al fomento de la implicación a largo plazo de los accionistas en las sociedades cotizadas, en virtud de la cual las sociedades cotizadas deberán ser administradas por un consejo de administración que estará compuesto, exclusivamente, por personas físicas.
El artículo 529 decies de la LSC, en sus apartados 4 y 5 establece que (i) la propuesta de nombramiento o reelección de un consejero independiente corresponde a la Comisión de Nombramientos y Retribuciones y (ii) dicha propuesta de nombramiento o reelección debe ir acompañada en todo caso de un informe justificativo del Consejo de Administración que valore la competencia, experiencia y méritos del candidato.
En virtud de lo anterior, la Comisión de Nombramientos y Retribuciones emite el presente informe justificativo a los efectos de valorar el nombramiento de Don Richard Rechter Leib como consejero independiente de la Sociedad.
2. Objeto del informe
En la evaluación de la propuesta de nombramiento, la Comisión de Nombramientos y Retribuciones ha tenido en cuenta (i) la Recomendación 14ª del Código de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas y los apartados 3 y 5 de la Guía Técnica 1/2019 sobre comisiones de nombramientos y retribuciones aprobada por la CNMV el 20 de febrero de 2019 (ii) la normativa de aplicación, incluyendo el Reglamento del Consejo y (iii) el carácter independiente del consejero y su trayectoria previa en el seno del Consejo de Administración como representante persona física del consejero Jethro Management Consulting, S.L., desde el año 2014.
3. Aspectos considerados por la Comisión de Nombramientos y Retribuciones
3.1 Competencias, experiencia y méritos
La Comisión de Nombramientos y Retribuciones considera que Don Richard Rechter Leib reúne la competencia, experiencia y méritos necesarios para el ejercicio del cargo de consejero de Nextil, como se pone de manifiesto en el currículo que se adjunta como Anexoal presente informe, destacando los siguientes aspectos:
- Conocimiento de la Sociedad, dado que el ejercicio del cargo de representante persona física del consejero independiente de la Sociedad hasta la fecha, Jethro Management Consulting, S.L., le hace desde hace años muy conocedor de la Sociedad, así como de los planes de crecimiento del grupo de la Sociedad.
- Perfil profesional altamente cualificado para el desempeño del cargo de consejero independiente, tanto por su dilatada experiencia como por sus conocimientos en diversos campos empresariales.
Cercanía al negocio y a la Sociedad, que le hacen especialmente motivado para seguir aportando valor a la Sociedad desde el Consejo de Administración.
Combinación de atributos y habilidades del candidato, que le permitirán contribuir en las tareas desempeñadas por el órgano de administración de supervisión y control de la Sociedad.
La experiencia, formación y perfil profesional de Don Richard Rechter Leib acreditan sus méritos y competencia para ocupar el cargo de consejero y su experiencia y conocimientos en sectores y materias diversas relevantes para la Sociedad.
3.2 Valoración que hace la Comisión de Nombramientos y Retribuciones
3.2.1 Dedicación
En cuanto a la capacidad de dedicación para el desempeño del cargo de consejero de Nextil, se ha verificado que las restantes ocupaciones profesionales de Don Richard Rechter Leib, que se incluyen en el perfil profesional anteriormente expuesto, permiten su adecuada dedicación efectiva al Consejo de Administración y a las Comisiones de las que pueda ser miembro en Nextil.
3.2.2 Desempeño anterior en el cargo
Don Richard Rechter Leib ostenta el cargo de representante persona física del consejero independiente de Nextil, Jethro Management Consulting, S.L., desde el año 2014. La Comisión de Nombramientos y Retribuciones ha analizado la labor desempeñada y la dedicación al cargo de Don Richard Rechter Leib, durante el tiempo que ha desempeñado su labor de representante persona física del consejero de la Sociedad Jethro Management Consulting, S.L., habiendo podido constatar el adecuado desempeño de su cargo y el alto nivel de asistencia y participación informada a las sesiones del Consejo de Administración.
El Consejo de Administración ha valorado de forma muy favorable la experiencia y el profundo conocimiento de Don Richard Rechter Leib de la Sociedad y de su grupo y, en particular, de sus negocios, obtenido durante sus anteriores mandatos en el seno de la Sociedad, lo que le permitirá seguir contribuyendo de forma muy positiva al funcionamiento del Consejo de Administración.
En definitiva, la Comisión de Nombramientos y Retribuciones considera que la trayectoria de Don Richard Rechter Leib en la Sociedad acredita que dispone de las competencias, experiencia y méritos adecuados para continuar desempeñando el cargo de consejero.
3.2.3 Idoneidad y adecuación de sus conocimientos, aptitudes y experiencia a los perfiles profesionales definidos por el Consejo de Administración y la Comisión de Nombramientos y Retribuciones
En el análisis de la idoneidad de Don Richard Rechter Leib se ha tenido muy en cuenta su trayectoria y perfil profesional que aporta diversidad al Consejo de Administración. Analizado su currículo, la Comisión de Nombramientos y Retribuciones considera que su perfil reúne los conocimientos y experiencia necesarios para el desempeño del cargo de consejero de Nextil, considerando que contribuye positivamente a complementar y enriquecer el mapa de competencias del conjunto del Consejo.
Por otro lado, el perfil profesional de Don Richard Rechter Leib se adecúa a las particularidades del negocio que desarrolla la Sociedad.
3.2.4 Adscripción a la categoría de consejero independiente
La Comisión de Nombramientos y Retribuciones ha comprobado que el candidato propuesto reúne los requisitos para su nombramiento como consejero independiente, de conformidad con el artículo 529 duodecies de la Ley de Sociedades de Capital.
4. Conclusiones de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones
En consecuencia, la Comisión de Nombramientos y Retribuciones, a la vista de lo anterior, considera justificado y acuerda por unanimidad informar favorablemente la propuesta de nombramiento de Don Richard Rechter Leib como miembro del Consejo de Administración de la Sociedad, por el periodo estatutario de cuatro años, con la categoría de independiente, para su posterior elevación, en su caso, a la Junta General de Accionistas de la Sociedad.
Anexo
El Sr. Richard Rechter es licenciado y Master en Dirección y Administración de Empresas por ESADE y Master in International Management, American Graduate School of International Management, USA. Sus principales responsabilidades profesionales en los últimos años han sido las siguientes:
- HIPRA, miembro del consejo de Administración desde 2006. HIPRA, es una multinacional española de alta tecnología biológica de farmacia animal implantada en más de 170 países.
- DESSEILLES INTERNATIONAL. Non-Executive Chairman 2006 - 2011. Grupo luxemburgués de capital europeo que tiene como objetivo la formación de un grupo textil técnico global mediante una estrategia de crecimiento propia y adquisiciones a partir de Lauma y Desseilles, empresas adquiridas inicialmente.
- 3i, Consejero independiente de 3i 2002-2008. Representación y cuidado de los intereses del fondo británico 3i en 3 empresas de distintos sectores: Ordenación con productos plásticos (consumo), Transporte y logística y Comercialización productos de POPs.
El Sr. Rechter estuvo vinculado con anterioridad a Dogi en el periodo 1993-2001. Desde 1993 a 1999 desarrolló las funciones de Director General de Dogi con el objetivo de expandir y profesionalizar la empresa. Durante dicho periodo la sociedad multiplicó por 3 su facturación, consolidó su proceso de internacionalización y salió a Bolsa (1998). Desde septiembre de 1999 a junio de 2001, D. Richard Rechter desarrolló sus funciones en Dogi como adjunto al Presidente en calidad de Consejero Estratégico para Fusiones y Adquisiciones y Procesos de integración. En el periodo 1999-2001, Dogi se transformó en líder mundial en su sector después de varias adquisiciones, incluyendo la de su principal competidor, la multinacional Courtaulds.
D. Richard Rechter ha sido profesor invitado de la escuela de negocios ESADE y colabora con la Dirección General de Industria de la Generalitat de Catalunya, en asesoramientos puntuales referentes a análisis y seguimiento de planes de viabilidad en procesos de reestructuración de empresas.
Adjuntos
Disclaimer
Nueva Expresion Textil SA publicó este contenido el día 27 mayo 2022 y es la única responsable del contenido. Difundido por Public el 27 mayo 2022 11:04:27 UTC.
