El problema de la jubilación y las pensiones complementarias como posible solución
Prestaciones y pensiones
Escrito por MoneyController el 01.02.2022
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La OCDE ha publicado recientemente un estudio titulado "Pensions at a glance 2021", dedicado a la situación de las pensiones en Europa.
Las pensiones: un gran problema para Europa
Entre 2008 y 2018, el número de pensionistas en los países de la OCDE aumentó un 20%. En los dos últimos años, Covid-19 ha invertido esta tendencia: la población de edad avanzada ha disminuido un 0,8%, pero esto no significa en absoluto que la situación haya mejorado. El estudio también señalaba la creciente incertidumbre que pesa cada vez más sobre los que trabajan, especialmente los jóvenes: para los que empiecen a trabajar este año a la edad de 22 años, la edad media de jubilación en los países de la OCDE será de 71 años, con una tasa de sustitución neta de algo más del 81% (suponiendo unos ingresos medios y continuados). Teniendo en cuenta la inflación, está claro que sin un ahorro adecuado durante la vida laboral, será muy difícil mantener el nivel de vida en la jubilación.
Las pensiones complementarias como solución
Una de las posibles formas de salvar la brecha de la pensión es suscribir un plan de ahorro individual, que suelen aplicarse mediante la contratación de los llamados seguros de vida. A partir de marzo de este año, los ahorradores de la UE también tendrán acceso a los PEPP (productos de pensión personal paneuropeos), instrumentos de pensión alternativos que, por supuesto, son transferibles a toda la zona del euro. Otra posibilidad es invertir en un fondo de inversión. Sobre la base de ciertas limitaciones relacionadas con el capital invertido y los tipos de inversores, los fondos se dividen en fondos abiertos y cerrados.
Para elegir la mejor solución, el asesoramiento profesional puede ayudar.
Sin embargo, el mercado es muy rico en este sentido y no hay soluciones únicas para todos. Un autónomo puede necesitar un producto que le dé flexibilidad a la hora de realizar los pagos. Un trabajador, por el contrario, puede elegir soluciones que optimicen la carga fiscal, quizás repercutiendo la suscripción a través del empleador. Luego están los planes de acumulación, los planes de ahorro ETF, los planes de ahorro en acciones o las cuentas bancarias orientadas a los depósitos y al ahorro. Ante un panorama tan variado, recurrir a una empresa de asesoramiento o a un asesor financiero es quizá la mejor solución: le permite construir las mejores soluciones en función de su perfil de ahorrador específico.
